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就業規則ー労使協定の結び方ハンドブック
就業規則ー労使協定の結び方ハンドブック
これさえあれば労使間トラブルが防げる！ 著者：布施直春出版社：日労研サイズ：単行本ページ数：350p発行年月：2004年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、各企業、団体等で必要となる就業規則の本則と別規則、法令上作成が義務づけられている労使協定、労使委員会決議、これらの届出様式等のそれぞれについて、さまざまなケースに応用できるモデル例を掲載している。本書ではさらに、各企業が自社にマッチした内容、表現を工夫できるように、各制度に関する法令の規定、争点についてもくわしく説明している。【目次】（「BOOK」データベースより）はじめに 就業規則・労使協定の基礎知識／第1部 就業規則条文作成のポイント／第2部 就業規則の別規則?正社員／第3部 就業規則の別規則?パートタイマー就業規則・派遣社員勤務規定／第4部 さまざまな制度の導入のしかた／別添 就業規則（モデル例）和英対訳【著者情報】（「BOOK」データベースより）布施直春（フセナオハル）昭和19年生まれ。新潟県立長岡高校卒業後、十日町公共職業安定所に就職。昭和40年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。昭和41年、労働本省（現厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら、新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。元長野・沖縄労働基準局長、前港湾労災防止協会常務理事を歴任。現在、清水建設株式会社常勤顧問、関東学園大学法学部講師（労働法、公務員法）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> 人文・地歴・哲学・社会> 社会> 労働
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